Banco Santander y Driscoll’s, empresa productora de berries en México, implementaron el programa de educación financiera “Cultivando mi futuro financiero”, que beneficiará a 25 mil colaboradores agrícolas en los estados de Puebla, Tlaxcala, Jalisco, Michoacán, Guanajuato y Baja California.

Este programa, impartido por especialistas de Banco Santander dentro de los campos de la red de productores de Driscoll’s, tiene como propósito brindar a los colaboradores las herramientas, habilidades y conocimientos para que tomen mejores decisiones financieras, hagan un uso responsable de los productos y servicios bancarios, y protejan los recursos que tienen a su disposición.

El programa “Cultivando mi futuro financiero” ya fue impartido en una primera etapa a más de 1,300 colaboradores agrícolas en 12 centros de trabajo de Driscoll’s en las zonas de Huamantla, Libres y El Seco, en los estados de Tlaxcala y Puebla, abordando conceptos sobre la administración del ingreso familiar, el control de gastos, la elaboración de un presupuesto familiar, así como el ahorro y el uso responsable de créditos.

“En Driscoll’s buscamos constantemente nuevas y mejores formas de apoyar el desarrollo de las comunidades donde operamos, lo cual incluye abordar aquellos factores que impactan directamente la calidad de vida de los colaboradores agrícolas de los productores independientes con quienes colaboramos”, mencionó Esdras Ambriz, Gerente de Desarrollo Laboral Agrícola de Driscoll’s.

“Este hallazgo sobre la brecha de educación en temas básicos de finanzas personales en los colaboradores agrícolas de las regiones de Jalisco, Michoacán y Puebla, es el resultado de la escucha constante que hacemos de sus necesidades, y el punto de partida para nuestra alianza con una institución experta como lo es Santander, que nos permitiera acortar esta brecha a través de la educación”, finalizó.

Durante 2023, se llevarán a cabo capacitaciones para llegar al resto de los campos productores de berries en los distintos estados del país en donde opera Driscoll’s, con un alcance de hasta 25 mil colaboradores agrícolas, quienes podrán tomar este curso dentro de sus jornadas laborales, como parte de los beneficios de ser colaboradores de la empresa.

Foto: especial

gse