El sindicato de la empresa Volkswagen en México solicitó al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos una prórroga del periodo de prehuelga, a fin de renegociar la revisión salarial y contractual más allá del 9 de septiembre, día en que vence el emplazamiento a huelga.

Los integrantes de la Comisión Revisora indicaron que este miércoles fueron citados desde las 11 horas junto con la empresa por la autoridad judicial que conoce del caso.

En presencia de una jueza, continuaron las pláticas entre empresa y sindicato, para efecto de llegar a una determinación sobre una posible prórroga del periodo de prehuelga o el estallamiento de la huelga el próximo 9 de septiembre, fecha del emplazamiento.

“Después del análisis y retroalimentación por parte de los integrantes de la Comisión Revisora, se determinó por votación unánime, plantear la solicitud de prórroga ante la juez, para dar paso a buscar una solución al proceso de revisión salarial y contractual, siempre y cuando la empresa manifieste su interés en renegociar el convenio de fecha 20 de julio del año en curso”, se expuso en un comunicado distribuido la tarde de este miércoles.

La empresa manifestó que la condición impuesta por el sindicato para ir a una nueva renegociación, tiene que ser consultada con los directivos del Grupo Volkswagen en Alemania, por lo que para dar tiempo a recibir su respuesta la jueza difirió la audiencia para continuar este jueves 8 de septiembre.

Cabe señalar que el consorcio automotriz ya hizo una propuesta de aumento de 11 por ciento general a los trabajadores, pero fue rechazada por los obreros en dos consultas, por lo que no hay todavía un acuerdo.

El gremio pidió no hacer caso a información no divulgada de forma oficial y evitar que entes externos incidan en los asuntos sindicales.

Foto: Esimagen

gse