Puebla, Pue.- El diputado de Movimiento Ciudadano en el Congreso del Estado de Puebla, Fernando Morales Martínez, al hacer uso de la tribuna, presentó la propuesta de Reforma Constitucional de Igualdad Salarial y No Discriminación Laboral entre hombres y mujeres la cual, dijo, es un proyecto jurídico para incorporar en la actividad normativa el principio de que a trabajo igual, salario igual”.

Por lo anterior, el legislador naranja refirió que la igualdad salarial es un tema tan relevante en la agenda pública internacional, que las Naciones Unidas declaró el día 18 de septiembre como el “Dia Internacional de la Igualdad Salarial”.

Lograr la paridad de remuneración y eliminar la discriminación laboral es un hito importante para los derechos humanos y la paridad de género, por lo que es una tarea legislativa alcanzar las metas de la Agenda 2030 que tiene dentro de sus principales compromisos impulsar la igualdad salarial y el empoderamiento económico de las mujeres como una solución para eliminar la brecha salarial en el empleo y la discriminación en el trabajo.

En el mismo sentido, “quiero comentarles que en el Senado de la República se aprobó por unanimidad en marzo de 2021, una Reforma integral de igualdad salarial y no discriminación entre hombres y mujeres, consistente en una reforma a 13 leyes federales, la cual se encuentra en discusión en la Cámara de Diputados, por lo que los Congresos locales tenemos que estar a la vanguardia y armonización legislativa de los derechos laborales y salariales incorporando estos temas a la Agenda Legislativa” enfatizó Morales Martínez.

Expresó que la conquista por la igualdad de derechos ha progresado considerablemente en las últimas legislaturas, y se han reconocido a nivel nacional:

•             La Reforma Constitucional Paritaria

•             Reforma de Violencia Política

•             La Ley Olimpia

•             La Paridad en los congresos y cámaras de senadores y diputados

•             Los Gabinetes Paritarios

•             La paridad en el Poder Judicial

•             Paridad en los municipios indígenas

•             La Paridad Partidaria

Fernando Morales dijo que como la ley es progresiva, y los derechos tienen que aumentar y no disminuir, esta Reforma Constitucional plantea avanzar hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral, ya que el empoderamiento de las mujeres en la economía es vital para alcanzar la Paridad Económica.

Finalmente, Morales Martínez expuso que en México hay cifras relevantes ya que el 52% de la población son mujeres, de las cuales, un 86.1% están en actividad laboral.

La brecha salarial a nivel nacional está en un 34.3% de acuerdo con ONU Mujeres México. En este sentido, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), apunta que a finales del 2021 la brecha salarial en el país era de un 18.8% a 20%, lo que significa que de cada 100 pesos que percibe un hombre mensualmente, las mujeres solo ganan 85 pesos.

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