Tehuacán, Pue.-Debido a los constantes retrasos, omisiones y otras supuestas irregularidades que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 7 de Tehuacán ha cometido presuntamente en el caso de un extrabajador despedido injustificadamente en el 2021, ha motivado a que se denuncie públicamente estos actos, para que se le dé celeridad a la resolución de esta demanda laboral.

El extrabajador afectado, Juan Gabriel Chávez Crespo señaló que en el 2021 fue despedido sin ninguna justificación como chofer por los propietarios de una empresa dedicada al lavado de automóviles con razón social Thunder Wash, además no se le dio ninguna indemnización.

Mencionó que a cuatro años de entablar el proceso legal para que se le respeten sus derechos laborales no ha tenido una resolución definitiva, pues pese que al existir un laudo que estima un pago superior a los 800 mil pesos, pues no solo es el pago de sueldos caídos, sino de aguinaldo, vacaciones y la omisión de su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la autoridad laboral no lo ha ejecutado.

El representante legal del extrabajador, Juan Manuel Pérez Montreal, responsabilizó directamente de las omisiones para agilizar al proceso, al presidente de la Junta de Conciliación, Andrés Pacheco Martínez, ya que explicó que incluso durante la etapa de desahogo de pruebas en el proceso, tardo en concretarse más de un año y medio.

Señaló que, pese a que los propietarios de la empresa demandada se han negado a cumplir el laudo, la autoridad laboral no ha emitido ninguna sanción al respecto, lo que deja en evidencia que existe una situación irregular en su actuar.

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Foto: Yomara Pacheco

cdch