Mayo es un mes con dos fechas significativas en México: el 1 de mayo, Día del Trabajo, y el 5 de mayo, que conmemora la Batalla de Puebla. Sin embargo, no todas las fechas son días de descanso oficial. A continuación, te aclaramos qué días sí se descansan y cuáles no, según la Ley Federal del Trabajo y el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

1 de mayo: Día del Trabajo

El 1 de mayo es un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores y estudiantes en México, según lo establece la Ley Federal del Trabajo. Este día se conmemora la lucha por los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Por lo tanto, el 1 de mayo de 2025 será un día sin clases ni labores en la mayoría de los sectores.

5 de mayo: Batalla de Puebla

Aunque el 5 de mayo es una fecha histórica importante en México, no está considerada como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo. Este día conmemora la victoria del ejército mexicano sobre las fuerzas francesas en la Batalla de Puebla en 1862. Sin embargo, la SEP ha determinado que no habrá clases ese día. Es importante destacar que, aunque no es un día feriado oficial, algunos trabajadores que laboren el domingo 5 de mayo de 2025 tienen derecho a recibir la prima dominical, un pago adicional por trabajar en domingo.

• 1 de mayo: No hay clases ni se trabaja.
• 5 de mayo: No hay clases, pero sí se trabaja.

Es fundamental conocer estas fechas para planificar adecuadamente las actividades laborales y escolares en el mes de mayo.

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xmh