Tehuacán, Pue.-Para exigir mejores condiciones labores y se respeten sus derechos, más de 15 meseros del restaurante con razón social Fakalá ubicado en el fraccionamiento Arcadia se manifestaron este domingo a las afueras de este establecimiento.

Los empleados señalaron que desde el 2020 no han tenido mejoras en sus salarios, ni cuentan con prestaciones, ni seguridad social, así como tampoco se les brinda vacaciones, además también acusaron padecer presunto acoso sexual por parte del esposo de la dueña de este negocio.

Con gritos y cartulinas con leyendas de “que el tiempo extra se pague, respeta la ley”, “queremos que nos paguen aguinaldos completos”, “pedimos el pago de días festivos”, “señor gobernador los trabajadores de Fakalá le pedimos su apoyo para que se nos respeten nuestros derechos laborales”, entre otros, solicitaron a las autoridades estatales y laborales su intervención, debido a que sus derechos como trabajadores están siendo vulnerados.

Señalaron que lo único que piden es que se les pague lo justo y lo que les corresponde por ley, pues actualmente ganan mil 051 pesos a la semana, cuando de acuerdo con el salario mínimo deberían de percibir mil 951 pesos, además de que también se les incorpore al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para contar con seguridad social, pues a pesar de que han sufrido accidentes laborales no han recibido la atención médica correspondiente.

Comentaron que de esta situación han tratado de dialogar y ser escuchados por la propietaria del restaurant, Fabiola Reyes Rangel; sin embargo, esta ha hecho caso omiso de sus demandas.

Las meseras de este lugar indicaron que también han sido objeto de acoso sexual por parte del esposo de la propietaria, Lázaro Hernández, pero no han sido escuchadas, es por eso que determinaron manifestarse.

Debido a la manifestación por algunas horas fue cerrada a la circulación vehicular la calle 1 Poniente en donde se ubica este restaurante, además se entregó un pliego petitorio a los propietarios por parte de los trabajadores, quien están siendo asesorados jurídicamente por el sindicato de la FROC-CROC.

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Foto:  Yomara Pacheco

cdch