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Nuevo puente escolar para estudiantes de la SEP

  • Xóchitl Montero
El viernes 22 de noviembre será el primer día de descanso para los estudiantes, ya que está destinado al registro de calificaciones

Ciudad de México, Méx. - Los estudiantes de la Secretaría de Educación Pública (SEP) tendrán un breve descanso este mes, con un puente escolar que les permitirá disfrutar de unos días sin clases.

Este receso está marcado para finales de noviembre, según lo estipulado en el calendario escolar 2024-2025.

¿Cuándo será el puente?

El viernes 22 de noviembre será el primer día de descanso para los estudiantes, ya que está destinado al registro de calificaciones.

En esta jornada, los docentes deberán ingresar las evaluaciones de los alumnos al sistema, lo que implica que, aunque los estudiantes no asistirán a clases, el personal educativo sí deberá cumplir con esta actividad administrativa.

Este día dará inicio al puente escolar, que continuará hasta el lunes 25 de noviembre, cuando los alumnos regresarán a las aulas para continuar con sus estudios.

Otros días de descanso en noviembre

Este no será el único día sin clases para los estudiantes este mes. El viernes 29 de noviembre también se marca como un día libre por motivo del Consejo Técnico Escolar, por lo que los estudiantes podrán disfrutar de otro descanso, aunque los maestros seguirán trabajando en reuniones y actividades para la mejora educativa.

Vacaciones decembrinas y último feriado del año

El descanso no termina ahí. Los estudiantes disfrutarán de un largo período vacacional en diciembre, que comenzará el jueves 19 de diciembre y se extenderá hasta los primeros días de enero de 2025.

Durante este tiempo, tanto alumnos como maestros podrán aprovechar un merecido descanso antes de reanudar actividades en el siguiente año.

Además, se acerca el último feriado del año: el 25 de diciembre, Día de Navidad. Este es un día de descanso obligatorio para los trabajadores, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece que si se requiere que laboren en esta fecha, el empleador debe pagar un salario triple (el salario normal más dos días adicionales).

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Foto cortesía

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