Yuan envió un mensaje a todas las personas empleadas en el que reconocía haber cometido "errores" al no evaluar el tamaño de sus equipos para garantizar un crecimiento sostenido

 

Durante la pandemia de la Covid-19, Zoom se hizo famosa por facilitar y popularizar las videoconferencias grupales.

 

La empresa triplicó su tamaño en 24 meses, mientras se convertía en 

herramienta de trabajo diaria para muchas de las compañías que optaban por el teletrabajo.

 

Zoom es la última empresa tecnológica que anuncia despidos masivos de una larga lista de empresas que crecieron exponencialmente durante la pandemia y ahora han tenido que reducir sus efectivos.

 

La empresa se enfrenta a “incertidumbres en la economía global”, a pesar de que “las personas y las empresas siguen confiando en Zoom” precisó Yuan, quien no ha tomado a la ligera la decisión de los despidos, sino que se tomó con base en “prioridades críticas para un crecimiento a largo plazo, aseguró.

 

Agregó que él mismo se reducirá el salario en un 98 % en el próximo año fiscal y renunciará a los bonos corporativos que le corresponderían  en 2023, mientras que los otros ejecutivos se lo reducirán en un 20%.

 

Si las personas despedidas estaban basados en Estados Unidos, Zoom les garantiza 16 semanas de salario y cobertura médica, el pago de bonos anuales según su rendimiento y acceso prioritario a acciones, entre otras cosas.

 

Mientras que las y los afectados en otros países tendrán aproximadamente los mismos beneficios con base en la legislación local.

 

Foto: MSN

LSM