El secretario de Seguridad, Ramón Celaya Gamboa aseveró que este aumento representa casi nueve millones de pesos ya presupuestados para el presente ejercicio fiscal y que permitirá mejorar las condiciones de trabajo de los policías.

 

"Con este aumento que otorgó la gobernadora del Estado, Lorena Cuéllar Cisneros, superamos la media nacional porque ahora sí todos los policías de Tlaxcala están por encima de los 14 mil 850 pesos de salario", confirmó.

 

El nuevo titular de la SCC dijo que esta homologación es muy importante porque se contaban con 307 policías preventivos que estaban con un salario de 12 mil 476.88 pesos al mes, lo que representaba una percepción económica por debajo de la media nacional, que es de 13 mil 640 pesos.

 

Con los recientes ajustes al presupuesto, esos efectivos que en el escalafón se les considera como policía “razo”, ahora recibirán cada mes 14 mil 858.06 pesos; es decir, un salario superior a lo que marca la media nacional, lo que representa un acto de justicia para los elementos, aseguró el recién nombrado secretario de Seguridad.

 

El mando policiaco refirió que esos ocho millones de pesos están debidamente presupuestados para el presente ejercicio fiscal, no impacta las finanzas de la dependencia ni afecta a algún programa o rubro.

 

Celaya Gamboa aseguró que esa homologación continuará en los siguientes niveles y para ello se tomará como base los tramos de control que tiene cada efectivo como parte de sus facultades.

 

“Es importante decir que no hubo incremento para mandos, pero sí están contemplados para próximas homologaciones salariales, pues lo establece el Plan Estatal de Desarrollo en el sentido de mejorar las condiciones de vida de los integrantes del cuerpo policiaco”, recalcó el titular de SSC.

 

Otra de las actividades que plantea la SSC para este 2023 es el desarrollo policial, lo que sitúa a los elementos de bajo rango a que puedan escalar a una mejor posición, toda vez que “cuando hay mejores salarios y la capacitación aumenta, las posibilidades y expectativas de ascenso se elevan”, dijo Celaya Gamboa.

 

“Al obtener esta homologación también se adquirieron beneficios para incrementar su grado laboral en la escala básica, ya que pasaron de policía preventiva a policía, lo que implica que pueden acceder a los mecanismos de ascensos y promociones, así como algunas prestaciones tales como el fondo de ahorro, en el que podrán hacer retiros económicos cada seis meses”, finalizó Celaya Gamboa.

 

Foto: Desde Puebla

LSM