Tehuacán, Pue.-El aumento salarial para los elementos del área de Seguridad Pública en Tehuacán, solo sería del 3 por ciento y no del 10 como lo solicitaron, dado a que el Ayuntamiento, no cuenta con el recurso suficiente para poder destinar un porcentaje más alto, pues ya se cuenta con un presupuesto anual, indicó el alcalde, Pedro Tepole Hernández. 

Luego de que el pasado lunes elementos de la Policía Municipal se manifestaron para exigir el incremento salarial, así como pago de retroactivo, además de más unidades, el edil manifestó que ya en sesión de cabildo se había autorizado el 2 por ciento, pero ante la inconformidad que registran los uniformados, se está viendo brindarles un poco más. 

Expresó que por tal motivo se estará dialogando con el director de Seguridad Pública y de Tránsito Municipal para analizar el aumento salarial, mismo que no puede ser muy elevado, por lo que considera que este año sería de un 3 por ciento y para el siguiente se estaría viendo la forma de darles un poco más. 

Puntualizó que en este 2022 ha sido difícil retomar el municipio, por las condiciones en que lo dejaron, además de que ya se cuenta con un presupuesto anual, por lo que no se puede solventar gastos mayores, sin embargo, se espera que se pueda llegar a un acuerdo para apoyar a los uniformados. 

Por su parte, el regidor de Gobernación, Armando Ramírez San Juan manifestó que entienden la inconformidad de los efectivos policiacos, porque saben de sus necesidades y porque su en su labor arriesgan la vida, por lo que también se estará viendo la forma de brindarles otros apoyos. 

Mencionó que en cuanto a las unidades y equipamiento que también se está solicitando, se les brindarán, porque ya se tienen presupuestadas, sin embargo, se han presentado varias situaciones que han retrasado su entrega. 

Agregó que aun cuando se destinó dentro del presupuesto con recursos de Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios  Fortamun para este año 120 millones para el área de Seguridad Pública, solo 80 millones se aplican para el pago de nómina, es por eso que no se tiene un margen mayor para otorgar un aumento salarial mayor.

Foto: Yomara Pacheco 

cdch