San Andrés Cholula, Pue.- Un incremento salarial del 4 al 6 por ciento, así como mejora en prestaciones de canasta básica, bonos y apoyo al transporte forman parte del pliego petitorio que ha presentado el sindicato de trabajadores del ayuntamiento de San Andrés Cholula, que después de tres años podrá tener la revisión sindical.

La administración pasada encabezada por la morenista Karina Pérez Popoca se deslindó de cualquier acción de este grupo sindical, y a pesar de que en febrero del año pasado se tenía que hacer la revisión no hubo un acuerdo, por lo que es a partir de esta fecha cuando se iniciará este proceso, informó Jesús Parra Vera, dirigente sindical.

“Estamos en pláticas con el presidente municipal y el secretario de administración, estamos tocando los temas de las nuevas prestaciones y el incremento salarial, todo va bien, estamos en el estira y afloja del contrato colectivo y después de no tener una firma con la administración pasada al parecer esta vez sí lo vamos a lograr, estamos trabajando en eso”.

Detalló que por temas políticos de “no querer hacerlo” es lo que atrasó este proceso, pero estos son derechos de los trabajadores. Abundó además que se busca un incremento salarial que va del 4 al 6 por ciento y las demás prestaciones, tal como la canasta básica que es de 110 y pretenden que llegue a 200 pesos, además de bonos y apoyo al transporte, entre otras.

Agregó que el sindicato afilió a 218 trabajadores, pero la administración pasada hizo renunciar a la gran mayoría de los integrantes y sólo son 70 los que actualmente forman parte de este sindicato.

Foto: Archivoe

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