Mary Kay, empresa de maquillaje estadounidense, logró conseguir un amparo para seguir implementando la subcontratación (outsourcing), en su sistema de México, pese a la reciente reforma del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), que eliminó este tipo de contratos en las empresas desde el pasado mes de abril.

El amparo a Mary Kay fue otorgado por la jueza federal de Nuevo León, María del Carmen Leticia Hernández Guerrero, jueza Primero de Distrito en Materias Civil y de Trabajo.

Así, Mary Kay podrá seguir subcontratando a personal en México, a pesar de que por ley este tipo de contratación debe quedar eliminada, pues las autoridades ven una desventaja de los empleados frente a las empresas en el outsourcing.

El amparo de Mary Kay sorprendió porque las principales cámaras del sector privado, agrupadas en el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), ya llegaron a un acuerdo con López Obrador y los sindicatos en una reunión el 5 de abril.

La jueza María del Carmen Leticia Hernández no detalló públicamente los argumentos para conceder el recurso a la compañía y fijó para el próximo viernes la audiencia incidental en la que determinará si concede una suspensión definitiva, según el expediente 736/2021.

Desde la publicación de la reforma, las compañías tenían 90 días para regularizar a su personal y eliminar los esquemas de outsourcing.

fotografía: mary kay

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