Derivado de la pandemia del Covid-19 ha cambiado la forma en cómo se realizan los trabajos, Además inició una forma nueva para repensar el mundo laboral, este será híbrido, automatización, por tres o cuatro días a las semana. Dinámicas que se experimentaron con el aislamiento.

El confinamiento a más de un año desde la emergencia sanitaria ha obligado a la mayoría de las personas empleadas a ser parte del gran experimento para mudar el trabajo de la oficina a casa; dejando en pausa las reuniones presenciales, así como viajes de negocios.

Actualmente, conforme los centros de negocios reabren sus puertas en todo el mundo, las empresas y sus empleados se cuestionan su quieren volver, en qué plazo o si será como era antes de la pandemia.

Unas compañías han adoptado o aceptado la implementación híbrida de oficina-casa, la cual permite una mayor flexibilidad a los empleados, de no tener que trasladarse del diario y tener que estar en el transporte público.

Otra alternativa que han tomado es tener una semana laboral de cuatro días donde dos tercios de los empleadores informan una mayor productividad. Además del virus del SARS- CoV- 2 apresurado la automatización en el sector laboral, pues los robots ahora son vistos como una alternativa de reducir el contacto humano para evitar los contagios.

Señaló que uno de factores más importantes para determinar el futuro del trabajo será el despliegue mundial de vacunas, pues para muchos empleados no será una opción regresar a trabajar de manera presencial hasta que haya sido inoculado a casi toda la población.

El director ejecutivo de Goldman Sachs, David Solomon, es uno de los que han advertido que un modelo de trabajo híbrido

Por ello hay que mentalizarse que hay que cambiar la forma en que trabajaba va a repercutir en los mercados laborales, los precios de las propiedades, las acciones tecnológicas, los sistemas de transporte, el bienestar personal y muchas otras cosas, e incluso puede favorecer la productividad.

Según ZipRecruiters, el número de anuncios laborales que mencionan una semana laboral de cuatro días se ha triplicado en los últimos tres años. Y el 64 por ciento fue el aumento en los pedidos de robots en Estados Unidos durante el cuarto trimestre de 2020, en comparación con el año anterior

Fotografía: Cortesía

rvg