Tehuacán, Pue.- Empresarios de esta ciudad están a la espera de conocer información sobre la entrada en vigor de la NOM-035, por la cual las empresas deben identificar los agentes psicosociales que afectan al personal y crear ambientes de trabajo favorables, normativa que entró en vigor desde este jueves, informó el presidente local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Gerardo Hernández Moguel.

En una capacitación que tuvieron en días pasados con autoridades municipales, estatales y empresarios, algunos asistentes expresaron sus dudas sobre la disposición, para estar atentos a las recomendaciones que hagan las áreas de gobierno.

Señaló que uno los puntos que ha resultado complicados entre el sector empresarial fue el tipo de tratamiento que podrían recibir los empleados, en caso que presentar algún tipo de estrés, pues se debe analizar en qué grado se presenta y los factores que lo propician para evitar sanciones que resulten afecten a la compañía.

En ese acercamiento estuvo Abelardo Cuéllar Delgado, Secretario del Trabajo Estatal, quien les hizo de su conocimiento que serán las instancias de Salud gubernamentales las que se encarguen de diagnosticar a los pacientes, además de que dicha norma deberá seguir un proceso para que entre en vigor en su totalidad.

A pesar de que ya entró en vigor la NOM-035, los empresarios tendrán un año para ajustarse a la disposición de esta forma podrán continuar capacitándose con el objetivo de crear entornos más saludables que favorezcan la productividad y no se ve afectado el rendimiento de los trabajadores, lo cual en algún momento llega a ser factor de ausencias e incapacidades así que se mantendrá este trabajo constante entre empresarios y gobiernos.

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