Este miércoles entró en vigor la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035-STPS-2018 “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Identificación, análisis y prevención”, la cual permitirá a las empresas y a su personal identificar las situaciones que pudieran provocar trastornos de ansiedad, desórdenes del sueño, estrés y dificultades de adaptación que resulten de las condiciones.

Con esta Norma, las empresas estarán obligadas desde el miércoles 23 de octubre a procurar la salud mental de sus empleados, en específico a cuidar que las condiciones en las que laboral no sean estresantes.

Cabe señalar que la NOM 035 será aplicada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como una de las estrategias para la reducción de los altos índices de estrés que se registran en México como móvil para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

De acuerdo con lo que se informó, la estrategia considera que las pequeñas, medianas y grandes empresas deben atender los factores de riesgo psicosociales que llegase a padecer su personal como el estrés laboral, la ansiedad y el desequilibrio en el sueño.

Las empresas deben tomar en cuenta que si incumplieran la normativa, la Ley Federal del Trabajo, señala que los empleadores se harán acreedores a multas que van desde 250 a 5 mil unidades de salario mínimo, lo cual equivale a 26 mil 767 pesos a 535 mil 350 pesos.

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