Tehuacán, Pue.-Más de 100 trabajadores de la administración municipal de Tehuacán serán dados de baja, antes de que se cumplan los 100 días de gestión, es por eso que todo el personal se está evaluando para que con base a su desempeño se determine su estancia en la Comuna, informó el director de Recursos Humanos, Eloy Feito Pérez.

Manifestó que en estos momentos en  la nómina municipal se contemplan a mil 809 trabajadores de los cuales 267 son sindicalizados, 153 pensionados y jubilados,  mientras que el resto son considerados de confianza.

Expresó que a un mes y medio de que este ayuntamiento comenzara su gestión existen todavía muchos trabajadores de la anterior administración que están buscando  que se les pueda reubicar. Sin embargo, todavía no es un hecho hasta que primero se realice un reajuste de personal.

Detalló que en los próximos días se estará estudiando en las diferentes áreas que conforman la administración el reajuste de personal de acuerdo a su desempeño y al reporte que emitan los directivos, para establecer las bajas, pero por el momento se contemplan que sean más de 100.

Feito Pérez manifestó que en algunos departamentos se quedó gente que viene laborando desde pasadas administraciones por su  experiencia y por las necesidades de operación que se requieren, pero su estancia también se medirá en cuanto a los resultados que brinden.

Con respecto a que el personal que labora en las juntas auxiliares y que han señalado que en mes y medio no se les ha dado la gratificación que percibían, expresó que efectivamente no se ha liberado el recurso económico que se les entregaba como compensación, porque desconocen quiénes son y el trabajo que desempeñan.

Expresó que ante esta situación se les solicitó que presenten su expediente laboral para conocer la actividad que realizan en las comunidades subalternas, para que con ellos se les pueda dar su cooperación.

Fotografía Yomara Pacheco

clh