Tehuacán, Pue.- Integrantes del cuerpo edilicio en sesión extraordinaria realizaron un reajuste a las cantidades económicas que percibían los directores de las diversas áreas del Ayuntamiento Municipal como salario, estableciendo tres categorías, por lo que los sueldos estos funcionarios públicos ahora irán de los 14 a 42 mil pesos, dependiendo de la responsabilidad y riesgo.

Al respecto, el regidor de Gobernación Alejandro Villarreal Hernández manifestó que el tesorero municipal presentó un dictamen a los integrantes del cabildo sobre una reestructura orgánica de la Comuna y de esta manera se nivelaran algunos salarios de directores, dado que los titulares de varias dependencias locales tenían salarios muy bajos y otros más, eran más altos, incluso de lo que percibían regidores o el propio alcalde.

“Se hizo un análisis para que no se registraran salarios ni tan bajos de los directivos, ni tan altos, en eso consistió la restructuración, por lo que se establecieron tres fases A, B y C, tomando en cuenta las responsabilidades y las dificultades que puede presentar cada una de las áreas”, subrayó el concejal.

Villarreal Hernández explicó que los directores que ganarán más son los que se encuentran en la tarifa A, pues son lo que tienen mayor responsabilidad y dificultad de trabajo, así como tendrán que aplicar mayor tiempo para su labor, en tanto los que se encuentren en la clasificación B son los que tienen una responsabilidad media, mientras que en el nivel C son para aquellos titulares de departamento que tienen menos carga de trabajo.

Explicó que esta restructuración permitirá que algunos directivos tengan una mejora en sus salarios, otros en cambio, lo verán disminuido, pero no se permitirá que se excedan como en la anterior administración que el titular del Organismo Operador del Servicio de Agua Potable (Oosapat) ganaba 78 mil pesos mensuales, un salario superior a lo que recibía la alcaldesa, mientras que había otros que apenas percibían 9 mil pesos.

Explicó que en las categorías que se establecieron los salarios en el nivel A va de los 14 a los 18 mil, mientras que en el B, va de los 19 a los 30 mil y el C va de los 33 a 42 mil pesos, aproximadamente.

dp