• Tehuacán

Defenderá CTM a despedidos del rastro de Tehuacán

  • Enrique Hernández
La determinación del ayuntamiento de separar a los 16 trabajadores que eran matarifes, es respetada mientras también se respete la antigüedad laboral

Tehuacán, Pue.- La Confederación de Trabajadores de México (CTM) delegación Tehuacán, respaldará la situación de los 16 despedidos del rastro municipal, motivo por el cual interpondrán los recursos laborales correspondientes, declaró el líder Fermín García Merino.

Aseguró que la determinación del ayuntamiento de separar a los 16 trabajadores que eran matarifes, es respetada mientras también se respete la antigüedad laboral porque muchos de ellos tenían más de 30 años prestando sus servicios, eso representa que crearon derechos y prestaciones que aunque no se tenga un contrato formalizado, la relación laboral existe.

El no hacer la liberación de los pagos de manera oportuna representa que no tienen interés en finiquitar esa relación laboral, por el contrario es tratar de heredar problemas a la siguiente administración evitando que se desprendan de recursos ahora que es el cierre de su periodo de gobierno.

El líder local de la CTM aseguró que algo bueno, es que ya está por terminar su periodo de gobierno la presidenta Ernestina Fernández Méndez, sólo unos mes más y "por fin se acabará". Se buscará que los trabajadores sean liquidados conforme a la ley. Como representación de trabajadores dijo que están al pendiente de la situación de esas personas para que no sea un problema que quieran postergar e irse sin dar una solución.

Rubén Ramírez, quien se desempeñó como matarife expresó, que ellos recibían su pago por servicios diariamente, porque de los 90 pesos que se cobran solo 40 pesos ingresaban a las arcas municipales, al finalizar el día recibían su pago estimando una percepción de unos 2 mil 500 pesos semanarios, pero con las modificaciones hechas ganarían mil 500 mediante comprobantes fiscales.

Solicitaron al ayuntamiento que les pague la liquidación que les corresponde por los años trabajados, debido a que son personas que tienen familia y requieren mantenerlos. El separarlos de su cargo o bajarles el salario, es una afectación grave a sus finanzas.

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