Tehuacán, Pue.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio de H. Ayuntamiento de Tehuacán, presentará una demanda ante el Tribunal de Arbitraje por el incumplimiento del convenio firmado en diciembre de parte de la comuna, acto que es resultado de las diversas mesas de diálogo en las que no han visto interés de dar un resultado positivo para los trabajadores, informó la líder de esa representación laboral Ivonne Morales Luna.

Han sido tres emplazamientos a huelga, los que han motivado a que se inicie el dialogo de manera urgente con la presidenta municipal y el sindicato y a pesar de ello la alcaldesa ha mostrado un competo desinterés de cumplir lo prometido a los trabajadores.

El ayuntamiento de Tehuacán no ha cumplido con hacer convenios con hospitales especializados en otras ciudades, para la atención de los trabajadores y derechohabientes, situación que ha causado la molestia en los trabajadores porque son ellos quienes deben pagar de su bolsa los servicios médicos, para que tiempo después les sea reintegrado el dinero pero solo si cumplieron con ciertos lineamientos.

Fue hace unos meses cuando personal del área de salud, dijo que tendría un contrato de servicios subrogados con el Hospital Universitario de Puebla y de la Ciudad de México, convenios que no se han cumplido y continúan con la misma dinámica de atención, que es acudir ante un especialista al que le pagan sus servicios, emite una factura, la cual es ingresada al departamento de egresos y posteriormente les devuelva lo erogado en un tiempo indefinido.

Como trabajadores siguen sin recibir medicinas preventivas del cuadro básico del hospital, un nosocomio que no es el adecuado y tiene observaciones por la Secretaría de Salud del Estado, son necesarios más médicos especialista entre otras cuestiones que son necesarias atender.

Aunque ha sido aprobado el pago de indemnizaciones para cinco trabajadores y aún quedan varios por saldar el adeudo que tienen con ellos, así como el pago de varias facturas de las cuales algunas están pendientes desde el año pasado, del que estiman un aproximado total de 370 mil pesos que fueron pagados por los trabajadores y presentados en tiempo y forma, ante el área de ingresos que hasta el momento no les ha realizado el pago.