San Pedro Cholula, Pue.- Multas hasta de mil días de salario mínimo se aplicará a los funcionarios y prestadores de servicios públicos de San Pedro Cholula que cometan actos contra los derechos humanos y la dignidad de las personas.

El Cabildo aprobó por unanimidad el Reglamento Municipal contra la Discriminación que busca establecer parámetros locales para actuar en caso de una actitud de segregación.

Este municipio conurbado a la ciudad de Puebla, se une a Tlajomulco, Guadalajara y Puerto Vallarta que ya cuentan con un clausulado similar, pero con la salvedad de que éste es el primero que se aplicará en un Pueblo Mágico, cuyas reglas de operación determinan que se deben establecer sanciones más severas cuando la falta se cometa en el polígono de denominación.

La regidora María Guadalupe Técotl Flores, fue la encargada de presentar la propuesta al cuerpo edilicio, en una sesión que se desarrolló en la junta auxiliar de Santiago Momoxpan.

En la justificación expuso: “si bien la Constitución Política de los Estados Unidos y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación son instrumentos nacionales de base para tratar de generar líneas de acción y garantías para los ciudadanos, es una realidad que los gobiernos locales carecen de instrumentos puntales que permita especificar cuál debe ser el proceder”.

Es obligación de los municipios, dijo, eliminar prácticas discriminatorias para garantizar los derechos de los indígenas, así como el desarrollo integral de pueblos y comunidades.

El secretario General, Ignacio Molina, celebró la aprobación y dijo que se trata de un paso a favor de la igualdad, en contra de las diferencias y en beneficio de ciudadanos y turistas.

Los artículos 2 de la Constitución Política federal y 13 de la estatal son los fundamentos de este nuevo clausulado.