Izúcar de Matamoros, Pue.- Con el objetivo de promover la equidad entre los géneros, erradicar la discriminación hacia las mujeres e impulsar una nueva cultura de respeto e igualdad de oportunidades, al Ayuntamiento de Izúcar de Matamoros, presidido por Carlos Gordillo Ramírez, le fue validado, revisado y dictaminado el proyecto denominado: “Políticas Públicas para la Institucionalización de la Perspectiva de Género”.

En entrevista, el Edil Izucarense dijo que la perspectiva de género se presenta como una herramienta de profundo impacto para el cambio social y para nuestras instituciones; “y para cumplirla, necesariamente debemos hacer visibles y medibles las condiciones y situaciones cotidianas en las que viven nuestras mujeres y nuestros hombres, para después transformarla”.

Explicó que con este programa y como máxima autoridad en el municipio, asume la obligación y el desafío de incorporar y utilizar la perspectiva de género y el respeto a los derechos de las mujeres en el interior de cada una de las oficinas del Ayuntamiento.

La funcionalidad de este proyecto radica en la forma de establecer líneas de acción concretas, claras y propicias que permitan erradicar la discriminación existente, así como elaborar los indicadores de desempeño para evaluar los avances.

“El desarrollo del Programa se plantea en nueve líneas de acción provenientes del Modelo de Equidad de Género, generado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres), que es el organismo que nos aprobó el proyecto de “Políticas Públicas para la Institucionalización de la Perspectiva de Género”.

Por su parte, Lucía Macías Cruz, Directora del Instituto Municipal de las Mujeres refirió que estas políticas públicas se convierten en el instrumento rector al que estamos obligados a cumplir para transformar la cultura institucional que permita el cambio en favor de un mayor acceso de las mujeres para competir, con equidad e igualdad de oportunidades, por puestos de mayor responsabilidad y ascensos en paridad de circunstancias; “Demostraremos cómo las mujeres aportan y enriquecen, con responsabilidad, eficiencia y calidad”.

Finalmente Macías Cruz reiteró que con el establecimiento de este proyecto se favorecerá la innovación de formas de convivencia y trabajo armónico, justo y equitativo entre mujeres y hombres; pero sobre todo significa un paso fundamental hacia la inclusión regular de la dimensión de género en toda norma, práctica y acción del gobierno municipal.