Tehuacán, Pue.-En total indefensión se encuentran los trabajadores sobre todo de la industria del vestido que fueron despedidos durante esta contingencia sanitaria, debido a que no han podido presentar sus denuncias ante la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje 7, ante la suspensión de actividades que se registró, indicó el presidente de la Comisión de Derechos Humanos y Laborales del Valle de Tehuacán, Martín Barrios Hernández. 

Expresó que pese a que la situación que se registra el Covid-19, ha ocasionado que 3 de cada 10 trabajadores fueran despedidos de manera injustificada y no se les diera ninguna compensación económica o se les redujera el salario y firmaran su renuncia voluntaria, no han podido interponer ningún juicio laboral ante las instancias correspondientes. 

Señaló que el problema al que se enfrentan actualmente los obreros, radica en que los términos que tienen para presentar una denuncia ante las autoridades laborales ya concluyeron, por lo que los patrones pueden alegar que ya existe caducidad y no pagar lo que le corresponde al trabajador. 

Detalló que todo trabajador que es despedido injustificadamente tiene 60 días para presentar su denuncia ante la Junta de Conciliación, para reclamar que se le pague lo que la Ley marca o en su caso se le reinstale en su lugar de trabajo. 

Barrios Hernández puntualizó que ante esta situación espera que la autoridad laboral haga valer el decreto de suspensión de actividades por la contingencia y que los términos para interponer la denuncia empiecen a correr una vez en que inicie operaciones de manera normal la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje. 

El activista mencionó que otro caso que se encuentra en la misma situación por la cuarentena, es el despido de trabajadores del Ayuntamiento de Coxcatlán, pues en este caso los empleados al servicio del municipio, solo tenían 30 días para presentar su queja, por lo que también podrían aplicarles de que ya están en fuera de término para demandar a la Comuna. 

Por: Yomara Pacheco 

cdch