Tehuacán, Pue.- El ayuntamiento de esta ciudad considera la baja de unos 300 trabajadores en total antes de finalizar el año con el objetivo de tener cifras que resulten favorables económicamente, sin embargo sería personal de distintas áreas sin considerar aquellos que estén bajo el esquema de sindicalizados, declaró el regidor de Hacienda Víctor Cannan Barquet.

La reducción del personal considera a gente de distintos departamento, pero hasta el momento de los sindicalizados no habrá cambios porque el recorte del personal de esa área depende de los convenios que tenga el alcalde Felipe Patjane Martínez con la líder del Sindicato de Trabajadores al Servicio del H Ayuntamiento de Tehuacán, Ivonne Morales Luna, y hasta el momento no tienen las instrucciones de que existan cambios programados.

En el caso del personal que ha sido llamado ante el área de recursos humanos deberán presentarse para conocer el motivo, porque en caso de haber algún cambio de departamento así se hará por seguir un plan de logística o en su caso de ser dados de baja serán acreedores a su finiquito.

“A pesar de haber recibido un adelanto de participaciones por 12 millones de pesos que les​ servirá para cumplir con el pago de nómina para lo que resta del año, será necesario hacer mayores recortes a las distintas áreas con el objetivo de generar el mayor ahorro posible en el pago de personal, sin que esto comprometa la operatividad. Esta cifra fue revisada por la Tesorería y ha determinado que será suficiente para concluir el año sin mayor problema con el pago del personal.”

Canaán Barquet reiteró que el esquema que mantendrán todo el año será la reducción de nómina, control de gastos e incremento del ingreso, además de los principios de austeridad que tienen como parte de la política del gobierno federal.

Foto: Especial

cdch