Tehuacán, Pue.- Unos 50 trabajadores de una empresa constructora encargada de la edificación de aerogeneradores en el parque eólico PIER, operado por Iberdrola en el municipio de Cañada Morelos, se presentaron ante la junta local de conciliación y arbitraje para exigir su indemnización y finiquito, pues fueron separados de sus trabajos el 6 de abril pasado.

Roberto trabajador de la empresa desde hace casi dos años señaló que el personal despedido, pertenecía a diferentes áreas laborales como maquinistas, bandereros, albañiles, eléctricos, ingenieros ambientales, ingenieros civiles y de electrónica, entre otros puestos, quienes solo fueron notificados que se suspenderían los trabajos de manera indefinida y al no haber cubierto los salarios y prestaciones de manera adecuada, fue que se generaron los problemas, recurriendo a la junta de Conciliación del Centro Integral de Servicios de Tehuacán.

Los trabajadores expresaron que formaban parte de la construcción de un parque eólico perteneciente a la compañía española que se extiende desde Chapulco hasta Esperanza en límites con el estado de Veracruz, donde serían colocadas unas 120 torres con aerogeneradores y hasta estas fechas solo se ha avanzado con un 55%, desarrollando la adecuación de suelos, construcción de zapatas y unión de las estructuras bajas, porque los aerogeneradores son colocados por maquinarias especiales de otra empresa.

Argumentaron que la empresa no dio explicación clara del motivo por el cual eran despedidos, pero tienen conocimiento extraoficial que el conflicto fue con los propietarios de las tierras porque hubo diferencias en los pagos, es decir que no se dieron montos similares aunque el tipo de predio era casi igual, lo cual generó la molestia de las personas, incurriendo en problemas con la compañía.

Además a pesar de que hay más de 500 trabajadores en ese proyecto, aun no se ha podido concluir con los cableados para la incorporación de la energía a la red de Comisión Federal de Electricidad, por ello saben que la empresa seguirá en ese sitio y se pretende que se logre un acuerdo.

Los trabajadores mantendrán el dialogo con el objetivo de que les sean pagados sus derechos y prestaciones porque tenían pendientes, así como las aportaciones correspondientes a aguinaldo, vacaciones y el finiquito de sus servicios.

fotografía Enrique Hernández

aj