Tehuacán, Pue.-El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla (STSHATP) estará buscando un incremento salarial y a prestaciones de alrededor del 10 por ciento para este 2025, por lo que será este 15 de octubre, que se estará entregando el pliego petitorio correspondiente y en el cual se contempla la revisión total del Contrato Colectivo, a la nueva administración que encabezará el alcalde, Alejandro Barroso Chávez, una vez que tomen protesta.

La secretaria general de este gremio, Verónica Jiménez García indicó que será este martes que este presentando la solicitud para la revisión del Contrato Colectivo que se tiene que realizar, así como el pliego petitorio que contempla el incremento salarial y de todas las prestaciones, para posteriormente presentarlo al Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla.

Señaló que el incremento en sueldos y prestaciones que se estará pidiendo es el del índice inflacionario del 2025 más uno, por lo que al ser este anualmente de entre el 8 y 9 por ciento más uno, sería del alrededor del 10 por ciento, por lo que posteriormente se tendrán que iniciar las negociaciones con el nuevo gobierno municipal, dado a que tiene que contemplar este aumento en su presupuesto de egresos.

Detalló que las todas las prestaciones a la que tienen derecho los trabajadores sindicalizados del municipio tendrían que registrar un porcentaje mayor al incremento salarial que se obtenga para el siguiente año, pues desde hace seis años y medio no se ha obtenido ningún aumento.

Recalcó que en este 2024 el gremio conformado por 421 sindicalizados solo obtuvo un aumento en sueldos del 3 por ciento y las prestaciones quedaron igual que hace más de seis años, es por eso que se tienen que obtener mejoras porque ahora se presenta una revisión general al Contrato Colectivo, lo que incluye también el tema de aguinaldo.

“En el primer día que inicie el Ayuntamiento de Tehuacán funciones se tiene que presentar el pliego petitorio, para que se puedan iniciar las negociaciones y llegar a acuerdos antes del 31 de diciembre, es por eso que también inmediatamente se presentará el emplazamiento a huelga ante el Tribunal de Arbitraje, para proteger los derechos del sindicato”, subrayo, la dirigente de este gremio.

Jiménez García indicó que existen más de 200 solicitudes para ingresar al sindicato; sin embargo, se limitó a comentar sí al término de este trienio se registrara algún incremento en las plazas sindicales.

Descubre todo sobre noticias Puebla y de todo México visitando nuestra página principal.

Foto: Yomara Pacheco

cdch