• San Pedro Cholula

Recibe SOSAPACH certificación ISO-9000 en todas sus áreas

Lo anterior se dio a conocer por el director del organismo, Mario Jiménez Blanca.

San Pedro Cholula, Pue.- El Sistema Operador de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de San Pedro Cholula (SOSAPACH) es el único en Puebla en contar con la certificación ISO-9000 en todas sus áreas, lo que garantiza dar un servicio de calidad y con calidez aseguró el hasta hoy director de dicho organismo, Mario Jiménez Blanca.

Durante su Informe de Labores del periodo 2014 a marzo de 2016, Jiménez Blanca destacó que los 80 colaboradores del SOSAPACH ponen el corazón en lo que hacen y han demostrado su compromiso por dotar de agua a todos los usuarios así como atender de manera oportuna los reportes de fugas de agua.

Acompañado por los regidores María de la Luz Miramón, Marcelino Calzadilla García, Pablo Melgarejo Luna, Eduardo Aguilar Ramos y Arturo Carranco Blanca, así como de integrantes del Consejo de Administración, el director del SOSAPACH mencionó que entre algunos resultados se encuentran los cerca de cincuenta y nueve mil  metros lineales de desazolve atendidos  en Juntas Auxiliares y la cabecera municipal.

“Desde el inicio enfocamos nuestro trabajo a lo que dice la gente y contamos con personal valioso que ha sido constantemente capacitado que nos ha valido ser el único sistema en Puebla y de los pocos en el país en contar con la certificación ISO-9000, al grado que contamos con un equipo multifuncional ya que contamos hasta con una brigada de rescate y contra incendios”.

Ante trabajadores del SOSAPACH agradeció a cada uno de ellos su esfuerzo diario para dar un servicio de calidad a los usuarios y garantizar que al abrir los contribuyentes su llave, salga el vital líquido.

Luego de reconocer a los colaboradores del área técnica, comercial, administrativa, contable así como a los equipos de Aquatech y de inspección, los regidores y el director del SOSAPACH entregaron reconocimientos a los 80 trabajadores del sistema que participaron durante ocho meses en el curso de Integración de la Ética Profesional y que tuvo por objeto lograr una mayor integración que se tradujera en mejorar el clima laboral y por ende familiar.

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